El reto de las empresas es la toma de decisiones. En este terreno lo habitual es dar muchas vueltas por falta de claridad, es normal que cuando hay muchos opinando no esté claro cual es la mejor opción. Y la causa es la falta de criterios comunes. Es ésta la única forma de poder tomar decisiones con fundamento y de forma fácil. Desgraciadamente la elaboración de criterios comunes necesita reflexión en conjunto, cosa que no abunda en las empresas por  la presión del día a día.

Por ejemplo, si preguntamos para qué estamos en el mundo de los negocios cada uno nos dará una versión, unos que para ganar dinero, otros que para crear una empresa, el valor de las acciones, el bien social, etc. Pero si en un Comité de Dirección cada uno tiene un criterio de los mencionados, ¿cómo podemos llegar a decisiones alineadas?

Un poco de filosofía nos debería ayudar al respecto, tenemos tiempo para ello?

Saludos, Fausto