Comentarios en: Confusión 2.0 http://www.coachingempresas.com/confusion-2-0/ Business Coaching: conseguimos resultados y mejoramos tu empresa Mon, 24 May 2010 19:53:45 +0200 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 Por: Fausto Checa http://www.coachingempresas.com/confusion-2-0/comment-page-1/#comment-91 Fausto Checa Mon, 24 May 2010 19:53:45 +0000 http://www.coachingempresas.com/?p=777#comment-91 Hola Bruce, el papel del business coach no es tanto proveer de soluciones como hacer las preguntas importantes, las que hacen que el cliente reflexiones y se dé cuenta de que tiene algo que resolver, y ponerse con ello. La finalidad del artículo "confusión 2.0" es precisamente esa. Señalar la incertidumbre en que se mueven muchas empresas en torno al tipo de soluciones que pueden significar las redes sociales. Si me preguntas a mí te diría que les veo un futuro, pero que a día de hoy este futuro está lejos, y que pocas empresa tipo Pyme pondrían a las redes sociales entre sus prioridades top. Un fuerte abrazo, Fausto Hola Bruce, el papel del business coach no es tanto proveer de soluciones como hacer las preguntas importantes, las que hacen que el cliente reflexiones y se dé cuenta de que tiene algo que resolver, y ponerse con ello. La finalidad del artículo “confusión 2.0″ es precisamente esa. Señalar la incertidumbre en que se mueven muchas empresas en torno al tipo de soluciones que pueden significar las redes sociales. Si me preguntas a mí te diría que les veo un futuro, pero que a día de hoy este futuro está lejos, y que pocas empresa tipo Pyme pondrían a las redes sociales entre sus prioridades top. Un fuerte abrazo, Fausto

]]> Por: Bruce http://www.coachingempresas.com/confusion-2-0/comment-page-1/#comment-90 Bruce Wed, 19 May 2010 08:52:11 +0000 http://www.coachingempresas.com/?p=777#comment-90 Como reflexión es interesante, pero en mi sólo ha dejado incertidumbres. Y aunque los que conectamos con las redes sociales (twitter, facebook, linkedin…) obtenemos muchos recursos interesantes de nuestra red de conexión, ahora más bien me cuestiono la necesidad de 2.0 para las empresas, quizá si nos ofreces algunos casos de éxito donde realmente esa implicación haya tenido un impacto positivo. Como reflexión es interesante, pero en mi sólo ha dejado incertidumbres. Y aunque los que conectamos con las redes sociales (twitter, facebook, linkedin…) obtenemos muchos recursos interesantes de nuestra red de conexión, ahora más bien me cuestiono la necesidad de 2.0 para las empresas, quizá si nos ofreces algunos casos de éxito donde realmente esa implicación haya tenido un impacto positivo.

]]> Por: Fausto Checa http://www.coachingempresas.com/confusion-2-0/comment-page-1/#comment-76 Fausto Checa Tue, 02 Feb 2010 18:35:43 +0000 http://www.coachingempresas.com/?p=777#comment-76 Hola David, respecto a tu comentario en mi blog respecto a "confusión 2.0" creo que si nos dicen COMO hacerlo pero nos dicen demasiadasa cosas y no las priorizan, gracias por tu comentario Hola David, respecto a tu comentario en mi blog respecto a “confusión 2.0″ creo que si nos dicen COMO hacerlo pero nos dicen demasiadasa cosas y no las priorizan, gracias por tu comentario

]]> Por: Fausto Checa http://www.coachingempresas.com/confusion-2-0/comment-page-1/#comment-75 Fausto Checa Tue, 02 Feb 2010 18:34:01 +0000 http://www.coachingempresas.com/?p=777#comment-75 gracias ottost por tu comentario en min blog respecto a "confusión 2.0" gracias ottost por tu comentario en min blog respecto a “confusión 2.0″

]]> Por: Fausto Checa http://www.coachingempresas.com/confusion-2-0/comment-page-1/#comment-74 Fausto Checa Tue, 02 Feb 2010 18:32:40 +0000 http://www.coachingempresas.com/?p=777#comment-74 aunque retrasado gracias Fátima por tu omentario en mi blog acerca de Confusión 2.0, fuerte abrazo aunque retrasado gracias Fátima por tu omentario en mi blog acerca de Confusión 2.0, fuerte abrazo

]]> Por: Fátima http://www.coachingempresas.com/confusion-2-0/comment-page-1/#comment-68 Fátima Thu, 07 Jan 2010 13:47:13 +0000 http://www.coachingempresas.com/?p=777#comment-68 Totalmente de acuerdo contigo Fausto. Cada día me pregunto cómo se pueden rentabilizar las horas que pasamos en twitter. Aprendemos y compartimos mucho y al menos nos sirve de formación y conocimiento de nuevas personas que pasan a formar parte de nuestro círculo y nuestro dia a dia, pero esto a los empresarios les suena a chino. No están preparados. Están muy ocupados con sus eternas reuniones diarias de las que luego presumen. Enfin sigamos avanzando seguro que encontramos el camino Totalmente de acuerdo contigo Fausto. Cada día me pregunto cómo se pueden rentabilizar las horas que pasamos en twitter.
Aprendemos y compartimos mucho y al menos nos sirve de formación y conocimiento de nuevas personas que pasan a formar parte de nuestro círculo y nuestro dia a dia, pero esto a los empresarios les suena a chino. No están preparados. Están muy ocupados con sus eternas reuniones diarias de las que luego presumen. Enfin sigamos avanzando seguro que encontramos el camino

]]> Por: ottost http://www.coachingempresas.com/confusion-2-0/comment-page-1/#comment-67 ottost Thu, 07 Jan 2010 10:23:28 +0000 http://www.coachingempresas.com/?p=777#comment-67 Como reflexión es interesante, pero en mi sólo ha dejado incertidumbres. Y aunque los que conectamos con las redes sociales (twitter, facebook, linkedin…) obtenemos muchos recursos interesantes de nuestra red de conexión, ahora más bien me cuestiono la necesidad de 2.0 para las empresas, quizá si nos ofreces algunos casos de éxito donde realmente esa implicación haya tenido un impacto positivo. Como reflexión es interesante, pero en mi sólo ha dejado incertidumbres. Y aunque los que conectamos con las redes sociales (twitter, facebook, linkedin…) obtenemos muchos recursos interesantes de nuestra red de conexión, ahora más bien me cuestiono la necesidad de 2.0 para las empresas, quizá si nos ofreces algunos casos de éxito donde realmente esa implicación haya tenido un impacto positivo.

]]> Por: David Soler http://www.coachingempresas.com/confusion-2-0/comment-page-1/#comment-66 David Soler Wed, 06 Jan 2010 23:44:33 +0000 http://www.coachingempresas.com/?p=777#comment-66 Totalmente de acuerdo. Lo has expresado de maravilla. Solo añado que el problema es que todo el mundo, los gurús digo, te dicen el QUE pero pocos, o ninguno, el COMO. Igual es que al final tampoco tenemos tan interiorizado eso del compartir conocimiento y no queremos "regalar" nada. Yo me lo aplicaré. Prometido. Diré el COMO siempre. Totalmente de acuerdo. Lo has expresado de maravilla.
Solo añado que el problema es que todo el mundo, los gurús digo, te dicen el QUE pero pocos, o ninguno, el COMO. Igual es que al final tampoco tenemos tan interiorizado eso del compartir conocimiento y no queremos “regalar” nada.

Yo me lo aplicaré. Prometido. Diré el COMO siempre.

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